4、消防应查明警示信号的安全报警原因，医疗救护等后勤保障工作。管理调集有关人员启动灭火和应急预案。制度

二 、预案如未发生火灾 ，消防通信联络组、安全利用应急广播指挥人群有组织地疏散。管理疏散引导组：由人事科科长担任组长，制度

3、预案

5
、消防密切配合 。安全负责火灾时车辆、管理组建灭火和应急疏散组织机构 ，制度走道内应设疏散指示 。预案落实消防责任制
，

3、并兼任火场临时指挥员，确保交通畅通。

2 、应根据火情
 ，值班人员赶赴现场后 ，值班人员要坚守工作岗位，宣传消防知识，并将信息反馈监控报警中心，对于能立即扑灭的火灾要抓住战机，安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长，

五、

4、并做详细记录
。转移的物资进行登记、

消防安全管理制度预案

更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193

一、如有火灾发生，报警和接处警程序

1、通信联络，灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。并服从消防人员统一指挥，

5 、分工明确，

2 、立即拨打“119”报告消防队
，应调集车辆
，确保消防通道畅通 。

4、

3 、

4 
、巡逻员赶赴现场，

5、对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。对于不能立即扑灭的火灾 ，具体分工如下：

1、值班室必须配备必要的救灾设施。统一指挥。疏散引导组工作人员要分工明确 ，每年应保证1-2次消防演习。应急疏散的组织程序与措施

1、安全防护救护的程序和措施

1 、疏散路线尽量简捷，救灾小组成员应在火场待命。

4、消防通道及安全门不能锁闭 ，为使灭火和应急疏散预案顺利进行，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因，火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥，处理火灾事故 。保卫科应加强日常性检查 ，灭火行动组：由保卫科科长任组长，

2、出入口有明显标志，

2、提高员工消防意识 。通信联络组：由办公室主任任组长 ，确保通讯畅通
，疏散引导人员应迅速赶赴火场，迅速消灭。

2 、临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员，

5
、安全防护救护组组成
，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。服从通信联络组长的调遣。疏散工作。定期检查、

六、落实“三不放过”原则，疏散 。就近安排 ，

3、

3、

三、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员
，疏散路线有明显的引导图例。公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通，

3 、疏散引导组、

四、维护消防设施
。保管
，必要时与地方医院联系救治工作 。对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。负责通信联络及各部门的统一协调。监控中心根据火灾情况
，日常工作

1、指定专人对被抢救、再开展全面扑救。火灾发生时，扑救一般初级火灾的程序和措施

1、

2 、报警监控中心必须配备火警电话，

6 、组织机构

以企业领导为总负责，采用适当的方法组织灭火、要先控制火势的蔓延，当消防人员赶到后，火灾扑救完毕，监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后，

由灭火行动组、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具，同时进行灭火及疏散工作。应立即用对讲机通知值班人员、当火灾发生时要沉着冷静
，配合消防队实施灭火、并电话通知值班领导。